Jednoduchý spôsob, ako dosiahnuť lepšiu produktivitu, vzájomného uznania a ako sa vyhnúť problémom vo vašej firme.

Len spokojný zamestnanec bez osobných problémov môže plnohodnotne a efektívne vykonávať svoju prácu.

Prečo využiť služby psychologickej poradne online

Ste majiteľom firmy, ktorá sa stará o svojich zamestnancov a chcete pre nich to najlepšie? Zároveň si prajete zvýšiť efektivitu práce, urovnať napäté pracovné vzťahy a nadobudnúť lepšiu firemnú úroveň.

Fungujúce vzťahy na pracovisku, spokojní a produktívni zamestnanci, to je snom každého zamestnávateľa. Bohužiaľ realita je väčšinou iná a na pracovisku často viazne komunikácia. Zamestnanci prenášajú svoje osobné problémy do pracovného nasadenia a prácu vnímajú len ako nutné zlo. Tieto a iné problémy podchyťte ešte v ich zárodku.

Toto riešenie je veľmi pohodlné ako pre vás, tak aj pre vašich zamestnancov. Zamestnanec konzultuje z pohodlia domova, nemusí nikam dochádzať. Konzultácia so psychológom prebieha mimo pracovnú dobu, vďaka tomu obmedzíte absenciu zamestnanca v práci.

Ďalšie výhody, ktoré získate pri spolupráci s nami

Prečo sa odporúča mať psychológa vo firme?

Každý z nás trávi v práci pomerne veľa času a je teda jasné, že sa čas lepšie trávi tam, kde sa človek cíti dobre. Navyše sa ukazuje, že v priateľskej a uvoľnenej atmosfére zamestnanci dokážu podávať lepšie výkony. Naopak, keď sú vzťahy v práci zlé a objavuje sa jeden konflikt za druhým, pracovná morálka okamžite klesá.

Vedeli ste, že zlé vzťahy na pracovisku môžu byť jednou z príčin syndrómu vyhorenia? Ten sa prejavuje nadmernou nechuťou, stratou motivácie a nezáujmom o prácu…

Šikana na pracovisku: Mobbing a Bossing

Mobbing je druh rafinovaného šikanovania na pracovisku, kedy v pozícii agresora stojí skupina kolegov. Šikanovanie na pracovisku nemusí prebiehať len v radoch zamestnancov, častým javom je tiež psychický teror zo strany nadriadeného, tzv. bossing.

Šikanovanie na pracovisku spôsobuje nechuť zamestnanca, znižuje sa motivácia a uspokojenie z práce.

Konflikty, ohováranie a intrigy

Tu o šikanu síce nejde, situácia je však pre jednotlivých zamestnancov tiež dosť nepríjemná. Večné hádky, konflikty a intrigy dokážu pracovný deň poriadne znepríjemniť.

Konflikty, ohováranie a intrigy na pracovisku spôsobujú to že zamestnanci stoja často nepriateľsky proti sebe, tí potom nie sú schopní efektívne pracovať v tíme. Zamestnanci sú frustrovaní a nemajú chuť do práce dochádzať, sú častejšie chorí, vyberajú si dovolenku, neplatené voľno alebo práceneschopnosť.

Milostné vzťahy

Milostné vzťahy na pracovisku, dokážu s atmosférou poriadne zatriasť. Veľakrát celá situácia vyvoláva v rámci celého kolektívu nemalé rozpory.

Milostné vzťahy na pracovisku spôsobujú nemalé problémy. Zamestnanci - milenci - sa venujú viac sebe ako svojej práci, nedokážu sa dostatočne sústrediť, zvýši sa ich absencia na pracovisku.

Osobnostné problémy

Rozchod, rozvod, depresie, problémy s deťmi, strata blízkej osoby ... Rodinné, partnerské a osobné problémy znižujú pracovnú výkonnosť zamestnancov. Pretože len zamestnanec, ktorý je spokojný vo svojom osobnom živote dokáže odvádzať svoju prácu kvalitne a efektívne.

Čo o nás hovoria noviny, s ktorými spolupracujeme

S psychologickou poradňou Mojra som nadviazala spoluprácu vlastne náhodou - potrebovala som rozšíriť portfólio psychológov a terapeutov, ktorí by boli schopní a ochotní radiť našim čitateľkám v zložitých životných situáciách, odborne posúdiť ich reálne príbehy a motivovať k čo najlepšiemu riešeniu ich problémov. Narazila som na ich webovú stránku a dnes som veľmi rada, že mi poradňa Mojra prišla do cesty. Zatiaľ len pracovne, a tak to, dúfam, aj ostane 🙂 Aj keď človek nikdy nevie, kedy bude psychoterapeuta potrebovať. V dnešnej dobe to platí obzvlášť. Avšak spolupráca sa nám veľmi osvedčila a ja verím, že je prínosom nielen pre čitateľky www.vlasta.cz, ale aj pre tých, ktorí sa nechávajú inšpirovať ostatnými a často zložito hľadajú jednoduché riešenia v rôznych životných situáciách.

Jitka Musilová
redaktorka časopisu Vlasta a webu Vlasta.cz

S psychologickou poradňou Mojra.sk sme v kontakte od januára 2020 a spoluprácu si môžeme len pochvaľovať. Sú to profesionáli nielen vo svojom odbore, ale aj v spracovaní príspevkov a materiálov pre náš detský online časopis. Veľmi citlivou a čitateľnou formou spracovávajú do nášho časopisu články na témy, ktoré často trápia deti i rodičov z českých a zmiešaných rodín žijúcich v zahraničí. Sme veľmi radi, že sme spoluprácu nadviazali a veríme, že sú prínosom pre našich malých čitateľov a ich rodičov.

Ivana Kacmaz
šéfredaktorka, podpredsedníčka spolku Krajánek ve svetě

So spoločnosťou Mojra.sk spolupracujeme od roku 2018, a to nielen formou časopisu Program, ale aj článkov v Magazíne na našich webových stránkach www.eprogram.cz. Čitatelia nášho periodika tak môžu využiť poradenstvo na danú tému, alebo prípadne prejsť priamo na web stránku Mojra.sk a vyriešiť svoje vlastné problémy s odborníkmi. Veríme, že táto spolupráca umožní prekonať pocity hanby často spojené s vyhľadávaním psychológa a pomôže veľa ľudom nájsť cestu k tomu "svojmu psychológovi" časovo menej náročnou cestou.

Ing. Hana Marušáková
šéfredaktorka časopisu Program

Čo o nás hovoria naši klienti

ZADARMO získáte

• Testovaciu konzultáciu v dĺžke 30 minút
• Demoverziu k firemnému a zákazníckemu portálu
• Cenovú ponuku podľa počtu zamestnancov vašej firmy
• Množstevné zľavy
• Postaráme sa o firemnu propagáciu, informačné letáky, pravidelné články, ktoré korešpondujú s vašou firmou a zamestnancami, pripravíme propagačné a informačné videá
• Dodáme všetky manuály, ak pre zamestnancov, tak pre vedenie firmy
• Starostlivo vám popíšeme a vysvetlíme funkčnosť nášho portálu.
• Celé prostredie je vytvorené veľmi intuitívne.
• Firemné reporty: aké problémy sa u vás vo firme vyskytujú
• Na základe reportu vám navrhneme vhodné preventívne opatrenia, individuálne prednášky / webináre

Firmy, ktoré zverili svojich zamestnancov do našej starostlivosti

Spolupracujeme už s mnohými firmami, medzi ktoré patríSIEMENS, Webastoa celá korporácia skupinyNN. Sme veľmi radi, že sa tieto a iné firmy rozhodli zveriť starostlivosť o svojich zamestnancov práve do našich rúk a veľmi si to vážime. Tak isto budeme radi, ak sa budeme môcť starať aj o vašich zamestnancov. Ako sme už uviedli na začiatku: Len spokojný zamestnanec bez osobných problémov môže plnohodnotne a efektívne vykonávať svoju prácu.

„S Mojrou sme nadviazali spoluprácu začiatkom roku 2021, a to formou zamestnaneckého benefitu v podobe možnosti online psychologického poradenstva. Ocenili sme ich proaktívny prístup v prípade podpory zamestnaneckej komunikácie, kedy vznikli informačné vizitky s QR kódom odkazujúcim na to, ako by v prípade záujmu mali zamestnanci postupovať.“

Kateřina Kotoučková
Human Resources
Siemens, s.r.o., o.z. Elektromotory Frenštát

„V spoločnosti NN ČR ponúkame všetkým kolegom online psychologické poradenstvo viac ako 16 mesiacov. Od samého začiatku je spolupráca s Mojra veľmi dobrá a profesionálna. Veľmi oceňujeme, že každý si môže vopred vybrať svojho psychológa a formu konzultácie podľa svojej preferencie. Nespornou výhodou je, že online psychologická konzultácia je všetkým dostupná takmer okamžite. Ako zamestnávateľ samozrejme nemáme detailný prehľad, kto konkrétne službu využíva, ale tí, čo sa rozhodli sa s nami o ich skúsenosť podeliť, nám dávajú len pozitívnu spätnú väzbu.“

Lenka Mikolášková
Senior HR Specialist
NN Česká republika

„Zdravie a všeobecne well-being našich zamestnancov je jednou z našich kľúčových priorít. Uvedomujeme si však, že zdravie znamená aj zdravie duševné, ktoré práve v čase pandémie a súvisiacej koronavírusovej krízy, teda v čase neistoty, strachu frustrácie, ale napr. aj domáca izolácia nadobúda na dôležitosti, pretože iba zdravý a spokojný zamestnanec môže podávať ten najlepší výkon. Preto sme sa rozhodli našim zamestnancom ponúknuť službu psychologického poradenstva a pomôcť im tak prekonať nielen túto neľahkú dobu.

Psychologickú poradňu Mojra sme zvolili pre jej inovatívny prístup v podobe on-line platformy, ktorá nám pomáha z ČR túto službu poskytovať naprieč 16 krajinami v 7 svetových jazykoch. Naši zamestnanci oceňujú najmä paletu poskytovaných služieb od partnerskej krízy, úzkostí až po pracovné vzťahy a kariérne poradenstvo. Poradenstvo je možné viesť plne v anonimizovanom režime, čo najmä na začiatku pomohlo a stále pomáha našim zamestnancom prekonať prvotné rozpaky a začať tento benefit využívať.

Ďakujeme preto za flexibilitu, profesionálny prístup a špičkové poradenstvo, ktoré nám Mojra poskytuje.“

Tomáš Mičuta, MBA
Group Comp&Ben Lead
EUROWAG - W.A.G. payment solutions a.s.

„Rada by som Vám poskytla spätnú väzbu na Vašu prácu pre našu spoločnosť Aptiv Services Czech s.r.o. Vybrali sme si Vás do výberového konania a oslovili sme Vás podobne, ako niekoľko ďalších spoločností z celej Českej republiky v druhej polovici minulého roka. Hľadali sme firemného psychológa, ale zdalo sa mi, že sme veľmi náročný zákazník. Chceli sme niekoho, kto dokáže akceptovať požiadavky korporácie, kto rešpektuje procesy spojené so zavádzaním nového dodávateľa, chceli sme splatnosť faktúr v dobe obvyklej v našom systéme SAP, chceli sme, aby poskytovateľ profesionálne komunikoval online, aby časová flexibilita poskytovateľa bola veľká a aby sme konečne mali niekoho, kto sa o nás bude skutočne starať v dnešnej turbulentnej dobe plnej napätia. A našli sme vás, našli sme Psychologickú poradňu MOJRA s.r.o. a váš servis, ktorý naša spoločnosť považuje za nadštandardnú.“

Ing. Martina Matějíčková
HR Manager | EOS Coordinator
Aptiv Services Czech s.r.o.